- Структура
- Правовые основы
- Противодействие коррупции
- Правовые основы
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений, запретов, исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Часто задаваемые вопросы и ответы на них
- Оценка фактического воздействия
- Оценка регулирующего воздействия
- Промышленность
- Малое и среднее предпринимательство
- Правовые основы
- Программы развития МСП
- Финансовая поддержка МСП
- Реестр субъектов МСП - получателей поддержки
- Имущественная поддержка
- Технологическое присоединение
- Координационный Совет
- Налоговые льготы
- Меры поддержки бизнеса
- Встречи Главы с МСП
- Инфраструктура поддержки МСП
- Финансово-экономическое состояние субъектов МСП
- Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области
- Обратная связь
- Инвестиционная политика
- Жилищно-коммунальное хозяйство
- Правовые основы
- Управляющие организации и ТСЖ
- Тарифы жилищно-коммунальных услуг
- Тепло - и водоснабжение
- Социальная газификация
- Полномочия в области обращения с животными
- Капитальный ремонт жилищного фонда
- Муниципальный контроль в сфере благоустройства
- Энергоэффективность
- Благоустройство и озеленение
- Сбор и вывоз ТБО
- Приоритетный проект «Формирование комфортной городской среды»
- Реестр строительных организаций, осуществляющих услуги по подготовке домов к пуску газа
- Транспорт и дорожное хозяйство
- Социальная поддержка населения
- Земельно-имущественные отношения
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
- Экология
- Муниципальный земельный контроль
- Правовые основы
- Административная ответственность
- Планы проведения муниципального контроля
- Результаты проведенных мероприятий
- Программа профилактики нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, гражданами обязательных требований земельного законодательства
- Общественное обсуждение
- Обратная связь
- Доступная среда
- Архитектура и строительство
- Финансы
- Муниципальная служба
- Развитие конкуренции
- Государственные и муниципальные услуги
- Трудовые отношения
- Территориальная безопасность
- Гражданская оборона
- Социальная сфера
- Архив
- Типовые образцы заявлений о предоставлении архивных справок, копий, выписок
- Краткий справочник по фондам муниципального архива
- К 75-летию Победы в ВОВ 1941-1945гг.
- Виртуальная выставка "Улицы нашего города"
- Опись дел по личному составу Фонда №27 Акционерное общество открытого типа "Классон" г. Электрогорск за 1912-1997г.г. (Торфопредприятие им. Классона)
ГУРБ МО сформирован банк вакансий и резюме иностранных граждан
Главным управлением региональной безопасности Московской области на базе ГБУ Московской области «Единый миграционный центр Московской области» сформирован банк вакансий и резюме иностранных граждан.
В целях оказания содействия в трудоустройстве и поиске работников можно обращаться в ГБУ Московской области «ЕМЦ МО»:
- по электронной почте: [email protected];
- по телефонам: +7(926) 956-3333, +7(926) 920-0348, +7(926) 920-0638.
Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников!
Министерство социального развития Московской области направляет график приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2020 год и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2019 год.
Информация о порядке подачи заявок работодателями размещена на сайте Министерства (http://msr.mosreg.ru) в разделе «Трудовая миграция».
График приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников с визовым режимом въезда на 2020 год, об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников с визовым режимом въезда на 2019 год
ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ЗАЯВОК РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ПОДАЧА ЗАЯВКИ РАБОТОДАТЕЛЕМ
ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ:
1. Заполнение заявки работодателем в электронном виде через Интернет с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru (далее – сайт АИК «Миграционные квоты»).
Инструкция по заполнению заявки размещена на сайте АИК «Миграционные квоты» и на официальном Интернет-сайте Министерства социального развития Московской области (далее – Министерство) www.msr.mosreg.ru
Работник Министерства, ответственный за прием заявок работодателей, просматривает отправленные на рассмотрение заявки и сообщает (на сайте АИК «Миграционные квоты» в разделе «Статус заявок» в столбце «Тип» (просмотреть комментарии к заявке)) работодателю о дате и времени его приёма в Министерстве для представления следующих документов:
• заявки установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации;
• копии свидетельства о постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;
• копии уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе Московской области, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала (для работодателей, предъявляющих свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, находящемся не на территории Московской области);
• копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;
• копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, при предъявлении оригинала (дата выдачи не более 1 месяца);
• Копия договора аренды помещения, подтверждающего фактический адрес работодателя, заверенная печатью организации и подписью руководителя, с обязательным предъявлением оригинала договора;
• Копия договора аренды жилого помещения, заверенная подписью работодателя и печатью организации или гарантийное письмо, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением.
• Гарантийное письмо, подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования.
• Письмо с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников, содержащем информацию о деятельности предприятия, предстоящих объемов выполнения работ, причинах привлечения иностранных работников, взаимодействии с центром занятости населения по подбору кадров.
• доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
2. Представление работодателем в назначенные день и время приема нарочно в Министерство вышеуказанных документов по адресу:
г. Москва, ул. Кулакова, д.20, корп.1
Телефон для справок: 8-498-602-26-50, доб. 54708,54706
ЗАЯВКИ (ЗАЯВЛЕНИЯ) НЕ ПРИНИМАЮТСЯ И
НЕ РЕГИСТРИРУЮТСЯ:
• отправленные посредством почтовой связи или по факсу;
• незаверенные подписью руководителя и печатью организации;
• заполненные неверно или не полностью;
• без представления вышеуказанных документов.