- Структура
- Правовые основы
- Противодействие коррупции
- Правовые основы
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений, запретов, исполнения обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Часто задаваемые вопросы и ответы на них
- Оценка фактического воздействия
- Оценка регулирующего воздействия
- Промышленность
- Малое и среднее предпринимательство
- Правовые основы
- Программы развития МСП
- Финансовая поддержка МСП
- Реестр субъектов МСП - получателей поддержки
- Имущественная поддержка
- Технологическое присоединение
- Координационный Совет
- Налоговые льготы
- Меры поддержки бизнеса
- Встречи Главы с МСП
- Инфраструктура поддержки МСП
- Финансово-экономическое состояние субъектов МСП
- Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области
- Обратная связь
- Инвестиционная политика
- Жилищно-коммунальное хозяйство
- Правовые основы
- Управляющие организации и ТСЖ
- Тарифы жилищно-коммунальных услуг
- Тепло - и водоснабжение
- Социальная газификация
- Полномочия в области обращения с животными
- Капитальный ремонт жилищного фонда
- Муниципальный контроль в сфере благоустройства
- Энергоэффективность
- Благоустройство и озеленение
- Сбор и вывоз ТБО
- Приоритетный проект «Формирование комфортной городской среды»
- Реестр строительных организаций, осуществляющих услуги по подготовке домов к пуску газа
- Транспорт и дорожное хозяйство
- Социальная поддержка населения
- Земельно-имущественные отношения
- Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав
- Экология
- Муниципальный земельный контроль
- Правовые основы
- Административная ответственность
- Планы проведения муниципального контроля
- Результаты проведенных мероприятий
- Программа профилактики нарушений юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, гражданами обязательных требований земельного законодательства
- Общественное обсуждение
- Обратная связь
- Доступная среда
- Архитектура и строительство
- Финансы
- Муниципальная служба
- Развитие конкуренции
- Государственные и муниципальные услуги
- Трудовые отношения
- Территориальная безопасность
- Гражданская оборона
- Социальная сфера
- Архив
- Типовые образцы заявлений о предоставлении архивных справок, копий, выписок
- Краткий справочник по фондам муниципального архива
- К 75-летию Победы в ВОВ 1941-1945гг.
- Виртуальная выставка "Улицы нашего города"
- Опись дел по личному составу Фонда №27 Акционерное общество открытого типа "Классон" г. Электрогорск за 1912-1997г.г. (Торфопредприятие им. Классона)
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Муниципальный служащий, обладая установленным законодательством статусом и основными правами, также выполняет установленные обязанности, соблюдает ограничения и запреты в соответствии со ст. 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 №25 «О муниципальной службе Российской Федерации», ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Поступление на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренным Федеральным законом от 02.03.2007 №25 «О муниципальной службе в Российской Федерации».